Všeobecné často kladené otázky MULTINA
Sieť Practice Enterprise Network bola založená v roku 1993. Od roku 1997 sieť prevádzkuje neziskové združenie PEN Worldwide. Cieľom medzinárodnej siete je pomáhať vzdelávacím a školiacim organizáciám v zúčastnených krajinách poskytovať školenia v oblasti obchodných a podnikateľských zručností prostredníctvom jedinečnej metodológie Practice Enterprise.učenie prácou".
Dnes PEN Worldwide spravuje medzinárodnú sieť 7,000 40 Practice Enterprises (PE) na školách, univerzitách, inštitúciách odborného vzdelávania, spoločnostiach a školiacich strediskách v XNUMX krajinách po celom svete.
Practice Enterprise (PE) je podnik riadený študentmi, ktorý funguje ako skutočný podnik, ktorý zobrazuje obchodné postupy, produkty a služby skutočného podniku a svojou formou, organizáciou a funkciou pripomína skutočnú spoločnosť. Tento koncept je v niektorých krajinách známy aj ako virtuálny podnik alebo iná národná jazyková variácia.
Practice Enterprise, ktorá pôsobí z viac ako jedného miesta (stážisti na rôznych miestach) alebo funguje plne online
Nadnárodný podnik s praxou je podnik, v ktorom stážisti z viac ako jednej krajiny pracujú pre tú istú odbornú organizáciu ako jedna obchodná jednotka, ktorá je oddelená cez hranice buď podľa oddelení, pozícií alebo obchodných zodpovedností.
Týka sa to cieľavedomej integrácie medzinárodných a interkultúrnych rozmerov do formálneho a neformálneho kurikula pre účastníkov v rámci domáceho vzdelávacieho prostredia. Ponúka stážistom globálne perspektívy v rámci ich študijného programu, či už trávia čas v zahraničí alebo nie.
Táto webová stránka MULTINA je určená všetkým zainteresovaným stranám, školiteľom a školiteľom, ktorí majú záujem zúčastniť sa na nadnárodných podnikoch pre prax a iných nadnárodných aktivitách a podujatiach.
Cieľovou skupinou pre aktivity a metodiku MULTINA sú stážisti a študenti OVP. Ďalšou cieľovou skupinou sú stážisti so znevýhodnením, ktorým MULTINA môže pomôcť prekonať sociálne, geografické alebo finančné výzvy.
Ako praktikant Practice Enterprise sa môžete zúčastniť rôznych druhov medzinárodných podujatí. Môžeš navštíviť Webová stránka PEN Worldwide Events aby ste sa o nich dozvedeli viac.
Podľa OECD je Globálna kompetencia multidimenzionálnym konštruktom, ktorý si vyžaduje kombináciu vedomostí, zručností, postojov a hodnôt úspešne aplikovaných na globálne problémy alebo medzikultúrne situácie. Rozvoj globálnej kompetencie je celoživotný proces, ale je to proces, ktorý môže formovať vzdelávanie. Globálne kompetencie nie sú „nové zručnosti“, ale teraz sa uplatňujú v globálnom kontexte.
Aká je pridaná hodnota nadnárodných aktivít PE?
Nadobudnutie prierezových/prierezových zručností poskytuje stážistom širokú škálu výhod, najmä keď sa pripravujú na vstup do skutočného sveta podnikania. Tieto zručnosti nielen zvyšujú zamestnateľnosť, ale tiež umožňujú stážistom orientovať sa na medzinárodných trhoch práce, získavať nové pracovné vyhliadky a efektívne zvládať každodenné životné situácie. V dynamickom svete, ktorý sa vyznačuje neustálymi zmenami, vybavuje stážistov takéto zručnosti, aby vynikli pri riešení a prispôsobovaní sa nepredvídaným výzvam.
Životne dôležité kompetencie pre úspech v nadnárodnom pracovnom prostredí zahŕňajú jazykové znalosti, efektívne komunikačné zručnosti, zdatné prezentačné schopnosti, ochotu učiť sa, adaptabilitu, digitálnu gramotnosť a interkultúrnu kompetenciu. Tieto kompetencie sú nevyhnutné pre prosperitu v rôznych globálnych prostrediach.
Practice Enterprise zohráva kľúčovú úlohu pri uľahčovaní komplexného získavania odborných vedomostí a zručností, najmä v oblasti finančnej a obchodnej gramotnosti. Okrem toho kladie dôraz na vodcovské schopnosti a podnikateľské učenie a umiestňuje stážistov, aby sa v budúcnosti cítili pohodlne pri práci v nadnárodných korporáciách.
Účasť na nadnárodných aktivitách Practice Enterprise pridáva významnú hodnotu tým, že umožňuje účastníkom získať vedomosti a zručnosti v rôznorodom, multikultúrnom a viacjazyčnom prostredí. Práca s účastníkmi z rôznych národností a kultúr obohacuje ich vzdelávacie skúsenosti.
Využite nástroje ponúkané v miniaplikácii International Trade Resources, najmä podrobnosti o exportnej dokumentácii. Pomôže vám to pochopiť, čo od vás očakávajú iné národy pri obchodovaní.
Vzhľadom na rýchle tempo zmien je pre úspešných podnikateľov a manažérov kľúčové podeliť sa o svoje skúsenosti, najmä s jednotlivcami v sektore vzdelávania. Neustále vzdelávanie, sledovanie legislatívneho a technologického vývoja a zdokonaľovanie spomínaných kompetencií (prierezové zručnosti) sú nevyhnutné pre školiteľov aj stážistov.
Školitelia zohrávajú kľúčovú úlohu pri vedení účastníkov, aby robili informované rozhodnutia a porozumeli rôznym situáciám spolu s ich zodpovedajúcimi riešeniami. Tréneri tiež pripravujú účastníkov na efektívne zvládanie rôznych stresových situácií, dokonca aj v prípadoch, keď fyzická mobilita môže byť obmedzená z dôvodu ekonomických, sociálnych alebo geografických faktorov.